Собеседование на работу

Собеседование на работу

Эта тема будет интересна как начинающим специалистам, так и тем, кто развивается в карьерном росте.

Если у Вас не складывается с поиском работы, не оформлено резюме или получаете отказы после собеседований. Смело обращайтесь ко мне за карьерной консультацией.

Выполните практический шаг из видео, чтобы получить желаемую должность.

Конечно процесс знакомства с новыми людьми всегда очень волнительный, а тем более, если от этого человека зависит Ваше будущее. 

И чем выше должность, на которую Вы претендуете, тем более основательная подготовка должна быть.

Методы проведения собеседования могут быть разные.

  • Это и проведение интервью — наиболее распространенный
  • Так и заполнение анкеты, тестирования с вопросами о профессиональной деятельности и выявлению личностных характеристик.

Первое впечатление

Думаю уместно будет начать с себя

Меня зовут Оксана Прокшина — эксперт государственной службы и кадров. На своём примере я доказала, что за 5 лет можно продвинуться от специалиста до исполнения обязанностей начальника отдела Комитета при Правительстве Санкт-Петербурга.

Вопросы при трудоустройстве

Самый частый вопрос специалиста по поиску персонала:

  • Расскажите о себе, своем опыте?

В это время в Вашей голове путаются мысли, например, я же все указал в резюме, а что именно я там писал, с чего начать в моем большом опыте и т.п.

Минута молчания… 

И изречения в формате: эээ… ну… я работал там, еще там, мне не понравилось и я ушел…

В результате поступает отказ, так как кандидат не смог проявить себя должным образом.

Перед Hr-специалистом на востребованные должности поступают сотни резюме, поэтому Важно выделиться.

Ораторское искусство

Так как же произвести впечатление? Залог успеха — подготовка

А теперь возьмите листок и ручку:

  • 1 шаг — это сформулировать  5 предложений о себе.

Кто Вы, какой опыт, квалификация, что можете предложить нового, какие вопросы решали, проходили проверки, добавьте личные качества.

30 минут Вашего времени сейчас  — сэкономят несколько нервных клеток на встрече с работодателем

  • Не откладывайте на потом, через 72 часа вероятность, что Вы выполните задуманное снижается до 10%

Вы можете подготовить несколько вариантов для разных встреч

Обязательно посмотрите предыдущее видео как выбрать работодателя. Где я выделила 5 критериев при поиске, рассмотрела плюсы и минусы государственной службы и коммерческой организации.

Начинайте действовать и быстро добьетесь результата! Я в Вас верю!

До новых встреч!

Оксана Прокшина

2 комментария

Олег Опубликовано07:58 - 29.07.2020

Безумно полезная информация. Есть над чем порассуждать.

Вадим Опубликовано14:12 - 01.08.2020

Большое спасибо вам за информацию